Inicio Buscar
seom - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
SEOM pide recursos para paliar los retrasos en el diagnóstico del cáncer por la COVID-19
“Es necesario destinar los recursos necesarios, tanto humanos como técnicos, tecnológicos y diagnósticos, para evitar retrasos de nuevos casos de cáncer y pérdidas de...
ESMO y SEOM insisten en priorizar los medicamentos contra el cáncer en Europa
Ambas sugieren un proyecto piloto de evaluación conjunta del beneficio clínico bajo el borrador de reglamento de HTA.
SEOM y Separ reclaman la creación de una Ley Integral del Amianto
La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) y la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (Separ) reclaman el desarrollo de una Ley Integral del Amianto que permita evitar las muertes derivadas de la exposición a este material.
SEOM trabaja en unificar una cartera de biomarcadores
La sociedad científica junto a los grupos cooperativos está trabajando en una cartera común.
SEOM y SEOR, juntas frente al cáncer
La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) y la Sociedad Española de Oncología Radioterápica (SEOR) han firmado un convenio marco de colaboración para trabajar...
Rodríguez-Lescure, nuevo presidente de SEOM
El jefe del Servicio de Oncología Médica del Hospital de Elche, Álvaro Rodríguez-Lescure, es el nuevo presidente de la Sociedad Española de Oncología Médica...
Una “oncología integradora”, un objetivo para SEOM
M.R./C.M.L. Madrid | viernes, 06 de septiembre de 2019 h | Dentro de unas semanas, la Sociedad Española...
SEOM publica la tercera edición del libro sobre cáncer hereditario
GM Madrid | martes, 16 de abril de 2019 h | El cáncer hereditario constituye uno de los principales...
SEOM analizará y compartirá si existen barreras de género en Oncología
| viernes, 08 de marzo de 2019 h | La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) ha...
SEOM crea el grupo de trabajo Mujeres por la Oncología
La Sociedad Española de Oncología Médica sigue los pasos de ESMO y ASCO para compartir iniciativas que contribuyan a mejorar el desarrollo profesional, independientemente del género.