viernes, 24 de abril de 2015 h
La Junta de Andalucía tiene previsto aplicar la “discriminación positiva” en caso de empate en el concurso-oposición del Servicio Andaluz de Salud (SAS), según publicó el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), permitiendo que, en igualdad de méritos y condiciones, se contrate a una mujer solamente en categorías donde hay preeminencia de hombres.
De las 1.216 plazas ofertadas mediante los anuncios publicados en el BOJA, 218, casi un 18 por ciento del total quedarían en manos de mujeres en caso de que éstas registraran un empate con un hombre.