El Foro de la Profesión Médica (FPME) emite un comunicado conjunto en el que, aunque reconoce avances, no ve aún garantías suficientes para cerrar un acuerdo con el ministerio de Sanidad tras analizar conjuntamente el documento resultante del trabajo desarrollado por los tres Grupos de Trabajo creados a instancias del Acuerdo Marco firmado con el Ministerio de Sanidad.
Tras una primera valoración por parte del FPME, si bien percibe avances positivos en lo referente al estudio y definición de las bases del pacto por la Sanidad, sin embargo, ha detectado carencias importantes en el estudio y definición de los criterios para el desarrollo profesional y laboral, así como en el apartado de gestión clínica y su implementación en los servicios sanitarios. El Foro de la Profesión Médica considera que dichas carencias no ofrecen garantías suficientes a los representantes de los médicos para asumir definitivamente el documento resultante de los trabajos desarrollados en común.
Desde el FPME instan también a una mayor concreción sobre los aspectos que todavía están por definir y solicita, además, una mesa de diálogo directo entre los profesionales y el Ministerio de Sanidad aunque mantiene la voluntad de cerrar el acuerdo a partir de que se atiendan estas demandas.
El documento global aportado por el Ministerio de Sanidad va a ser estudiado en los próximos días tanto por los órganos internos de cada una de las organizaciones que componen el Foro de la Profesión Médica así como por sus Asesorías Jurídicas para plantear lo antes posible a la Administración sanitaria, a través de la Comisión de Seguimiento emanada del acuerdo marco, las mejoras y aportaciones que consideren necesarias para seguir avanzando en los acuerdos y asumir definitivamente este documento por el cual el médico recupera el protagonismo asistencial y su implicación en la sostenibilidad del sistema sanitario.
El Acuerdo Marco entre el Foro de la Profesión Médica y el Ministerio de Sanidad fue firmado el pasado 11 de febrero con la finalidad de alcanzar una serie de compromisos entre la profesión médica y la Administración sanitaria, para lo cual se diseñaron tres Grupos de Trabajo: Pacto por la Sanidad, estudio y definición de las bases del pacto por la Sanidad desde la perspectiva de los profesionales; Recursos Humanos, estudio y definición de los criterios y garantías para el desarrollo profesional y laboral; y Gestión clínica, estudio y definición de las estrategias para la implementación de la gestión clínica en los servicios sanitarios.